सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का पेंशन बिल हो सकता है बिक्री में बाधक

नई दिल्लीः सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों (पीएसबी) की पेंशन देनदारियां संभावित खरीदारों को मौजूदा प्रावधान मानदंड जारी रखने से बाधित करेंगी। यदि कोई निजी प्रवर्तक पीएसबी का अधिग्रहण करता है, तो उसे एक अग्रिम प्रावधान करने के अलावा भविष्य की सभी पेंशन देनदारियों के लिए सैकड़ों करोड़ रुपये प्रदान करने होंगे।

कुछ निजी बैंकों ने सुझाव दिया है कि सरकार को सेवानिवृत्त कर्मचारियों को मौजूदा खर्च से पेंशन भुगतान करने की अनुमति देनी चाहिए। यह निजीकृत बैंकों को उनके लाभ और हानि खाते पर कोई बड़ा प्रभाव डाले बिना सेवानिवृत्त कर्मचारियों के प्रति दायित्वों को पूरा करने में सक्षम करेगा।

सरकार के विपरीत, जहां 2004 के बाद शामिल होने वाले कर्मचारी एक परिभाषित योगदान योजना में स्थानांतरित हो गए, बैंक 2010 के बाद ही नई योजना में चले गए। इसका मतलब है कि पीएसबी कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद अनुक्रमित-लिंक्ड पेंशन के लिए पात्र हैं। तथ्य यह है कि पेंशन को मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित किया जाता है, जिसके परिणामस्वरूप हर बार बैंक कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में वृद्धि होने पर पेंशन बढ़ती है।

“यह योजना ऐसे समय में तैयार की गई थी जब जीवन प्रत्याशा 60 के दशक में थी और ब्याज दरें लगभग 14ः थीं। इस खंड के लिए जीवन प्रत्याशा 80 वर्ष से ऊपर रहने की उम्मीद है, ”एक वरिष्ठ बैंकर ने कहा। उन्होंने कहा कि बैंक को हर बार मुद्रास्फीति (महंगाई भत्ता) में वृद्धि या ब्याज दरों में गिरावट होने पर प्रावधान करना होगा क्योंकि जीवन बीमाकर्ता ब्याज दरों में गिरावट पर वार्षिकी की लागत में वृद्धि करते हैं। जीवन प्रत्याशा में क्रमिक वृद्धि को दर्शाने के लिए आवधिक प्रावधान भी किए जाएंगे।

वित्त मंत्री ने बैंक कर्मचारियों को आश्वासन दिया था कि उनमें से कोई भी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों की बिक्री से प्रभावित नहीं होगा। हालांकि, कर्मचारी संघ इस आशंका पर विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं कि सरकार अपनी बिक्री योजनाओं को अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में भी विस्तारित कर सकती है। जबकि सार्वजनिक क्षेत्र के वरिष्ठ प्रबंधन को निजी क्षेत्र में अपने साथियों की तुलना में कम वेतन मिलता है, बड़े निजी बैंकों में प्रवेश स्तर के अधिकारियों की तुलना में परिवीक्षाधीन अधिकारियों को बेहतर पैकेज मिलता है। नतीजतन, अधिकांश निजी बैंकों का वेतन-से-आय अनुपात सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों की तुलना में कम है।

(एजेंसी इनपुट के साथ)