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एलोन मस्क ने ट्विटर इंडिया के बचे कर्मचारियों को दी हिम्मत

नई दिल्लीः पिछले हफ्ते, ट्विटर (twitter) ने अपने नए मालिक एलोन मस्क (Elon Musk) और उनकी टीम के इशारे पर दुनिया भर में छंटनी की। ट्विटर के लगभग आधे वैश्विक कार्यबल को छोड़ने के लिए कहा गया है। लेकिन भारत में यह संख्या आश्चर्यजनक रूप से 90 प्रतिशत है। एलोन मस्क ने ट्विटर इंडिया कार्यालय […]

नई दिल्लीः पिछले हफ्ते, ट्विटर (twitter) ने अपने नए मालिक एलोन मस्क (Elon Musk) और उनकी टीम के इशारे पर दुनिया भर में छंटनी की। ट्विटर के लगभग आधे वैश्विक कार्यबल को छोड़ने के लिए कहा गया है। लेकिन भारत में यह संख्या आश्चर्यजनक रूप से 90 प्रतिशत है। एलोन मस्क ने ट्विटर इंडिया कार्यालय को तहस-नहस कर दिया है और लगभग 200 कर्मचारियों में से केवल 20-24 ही कंपनी का हिस्सा हैं, एक समाचार रिपोर्ट नोट करता है।

ब्लूमबर्ग ने अज्ञात सूत्रों का हवाला देते हुए कहा कि ट्विटर इंडिया ने जिन 200 कर्मचारियों को नियुक्त किया, उनमें से अब केवल दो दर्जन ही बचे हैं। संचार, विपणन और साझेदार संबंधों को संभालने वाली टीमें लगभग पूरी तरह से चली गई हैं। इंजीनियरिंग टीमों के बीच भी, छंटनी व्यापक है, ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत स्थित लगभग 70 प्रतिशत इंजीनियरिंग कर्मचारियों को छोड़ने के लिए कहा गया है।

बेशक, जब हम ट्विटर पर छंटनी की बात करते हैं, तो यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि स्थानीय श्रम कानूनों के आधार पर निकाल दिए गए कर्मचारियों के कुछ हफ्तों से महीनों तक कंपनी का हिस्सा बने रहने की संभावना है। हालांकि, वे कंपनी के सिस्टम या उसके कार्यालयों तक नहीं पहुंच पाएंगे। अमेरिका से खबर यह है कि निकाले गए कर्मचारियों को ट्विटर सिस्टम से बाहर कर दिया गया है, लेकिन प्रासंगिक स्थानीय कानूनों के अनुपालन में उन्हें अगले दो महीने के लिए वेतन मिलता रहेगा।

दिलचस्प बात यह है कि उन्हें बर्खास्त करने के कुछ ही दिनों बाद, ट्विटर ने कथित तौर पर कुछ कर्मचारियों को काम पर वापस आने के लिए कहा है, शायद इसलिए कि ये लोग कंपनी चलाने में महत्वपूर्ण कार्य संभालते हैं। रिपोर्टों ने सुझाव दिया कि छंटनी बहुत योजना के बिना की गई थी।

जैसा कि इंडिया टुडे टेक ने पहले उल्लेख किया था, भारत में और साथ ही विश्व स्तर पर ट्विटर की छंटनी विशेष रूप से ठंडे तरीके से की गई है। शुक्रवार को, ट्विटर इंडिया के कर्मचारियों को “टीम” को संबोधित एक ईमेल मिला और उन्होंने आगामी छंटनी के बारे में बताते हुए “ट्विटर” पर हस्ताक्षर किए। उसी समय, कर्मचारियों ने ट्विटर सिस्टम तक उनकी पहुंच को काट दिया। उन्हें कंपनी के सिस्टम से बाहर कर दिया गया था और उन्हें आगे के निर्देशों की प्रतीक्षा करने के लिए कहा गया था। कुछ घंटों बाद, कर्मचारियों को एक और मेल मिला जिसमें कहा गया था कि अब ट्विटर पर उनकी जरूरत नहीं है। पूरी प्रक्रिया ने इन कर्मचारियों को व्यथित कर दिया, और कुछ कार्यालय में रोते देखे गए।

एलोन मस्क ने 28 अक्टूबर को ट्विटर को लगभग 44 बिलियन डॉलर में खरीदने के लिए अपना सौदा पूरा किया, जिसमें से वह बाहर निकलने की कोशिश कर रहा था। तब से, यह उम्मीद की जा रही थी कि ट्विटर परिचालन लागत को बचाने के लिए छंटनी करेगा। ट्विटर मिलने के तुरंत बाद मस्क ने अपने सीईओ पराग अग्रवाल और साथ ही कंपनी की पॉलिसी चीफ विजया गड्डे को निकाल दिया। साथ ही ट्विटर के सीएफओ को भी बर्खास्त कर दिया गया। फिर पिछले हफ्ते, मस्क ने लगभग 3500 कर्मचारियों को निकाल दिया, लगभग आधे ट्विटर कर्मचारी।

(एजेंसी इनपुट के साथ)