नई दिल्ली: Google के बाद, Byju सैकड़ों कर्मचारियों को निकालने वाली नवीनतम कंपनी है। एडटेक कंपनी ने पहले ही अक्टूबर 2022 में छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी है और नए दौर में कर्मचारियों की संख्या में 15 प्रतिशत की कमी की गई है। यह विभागों में लगभग 1,000 कर्मचारी हैं, जो कुछ महीने पहले निकाले गए 2,500 कर्मचारियों के अतिरिक्त है।
नवीनतम दौर में, कंपनी ने इंजीनियरिंग टीम में 300 कर्मचारियों को निकाल दिया है और लॉजिस्टिक्स टीम की ताकत 50 प्रतिशत तक गिर गई है, अगर हम अक्टूबर की छंटनी प्रक्रिया को भी गिनें, मामले से परिचित लोगों ने मनीकंट्रोल को बताया। कहा तो यह भी जा रहा है कि बायजू ने सभी फ्रेशर्स को भी निकाल दिया। प्रभावित कर्मचारियों को एक आधिकारिक ईमेल नहीं भेजा गया था क्योंकि यह ऑनलाइन लीक हो गया था और इसलिए, कंपनी ने सामान्य या व्हाट्सएप कॉल पर लोगों को निकालने का फैसला किया।
उद्धृत स्रोत ने बताया कि अपने नेता के कॉल को मिस करने वाले कर्मचारियों में से एक को पता चला कि उनके सहयोगियों को व्हाट्सएप कॉल पर हटा दिया गया था और कंपनी के वीपी, टीम के निदेशक और एचआर जैसे कई लोग भी मौजूद थे। उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि छंटनी कर्मचारियों के प्रदर्शन या प्रमुख क्षेत्र की जिम्मेदारियों पर आधारित नहीं थी और यह निराधार कारणों से किया गया था।
बर्खास्त कर्मचारी कहा, “उन्हें सूचित किया गया था कि चूंकि टीम पर्याप्त राजस्व उत्पन्न नहीं कर रही है, इसलिए उन्हें जाने देना होगा, जो हास्यास्पद है क्योंकि राजस्व उत्पन्न करना ओकेआर (उद्देश्यों और महत्वपूर्ण परिणामों) का हिस्सा नहीं है।”
एक कॉल में, बायजू ने कर्मचारियों को समझाया कि कंपनी को कुछ वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है और इसलिए उसने भविष्य के लिए नकदी को संरक्षित करने के लिए कर्मचारियों की संख्या कम करने का फैसला किया। यह कुछ ऐसा है जो उद्योग भर में कई तकनीकी कंपनियां कर रही हैं। हालांकि, इंटेल जैसी कुछ कंपनियों ने कर्मचारियों के वेतन में कटौती की घोषणा कर बड़े पैमाने पर छंटनी से परहेज किया है। यह सभी स्तरों पर किया गया है और वेतन में 25 प्रतिशत तक की कटौती की गई है।
बायजू के एक अन्य कर्मचारी ने कहा, “मेरी टीम लीड ने पिछले कुछ महीनों में हमारे योगदान के लिए हमें बधाई देते हुए वास्तव में सकारात्मक नोट पर शुरुआत की थी। उन्होंने इधर-उधर की बातें कीं और फिर कहा कि पिछले कुछ महीनों में, कंपनी वित्तीय कठिनाइयों से गुज़र रही है, और वे ठीक हैं दिशा पर पुनर्विचार करने का। तो निर्णयों में से एक अनिवार्य रूप से लोगों को जाने देना है। उसके बाद, एचआर ने संभाल लिया।”
रिपोर्ट में कहा गया है कि नौकरी से निकाले गए कई कर्मचारियों को कंपनी को इस्तीफा ईमेल भेजने के लिए मजबूर किया जा रहा है। बायजू कथित तौर पर यह कहकर प्रभावित लोगों को मना रहा है कि छंटनी उनके पोर्टफोलियो पर अच्छी नहीं लगेगी, और इसलिए कर्मचारियों को सीधे अपने पदों से इस्तीफा दे देना चाहिए। इसका मतलब यह भी है कि रिपोर्ट के मुताबिक, वे उन लाभों के हकदार नहीं होंगे, जो नौकरी से निकाले गए कर्मचारी को मिल रहे होंगे।
(एजेंसी इनपुट के साथ)